Coaching: Ziel

Lösungsfokussierendes Coaching, ist eine Gesprächswegbereitung, die Sie wertschätzend und respektvoll dabei unterstützt:

Ihre perfekte Zukunft bei Abwesenheit des Problems zu entwickeln - der Rah- men der Ziele oder Wunder.

einen guten Start in Richtung Ziel zu haben.

während der Reise Ihr Ziel nicht aus den Augen zu verlieren - der Rahmen der Lösung.

Ihre Stärken und Erfolge, die Sie mit- bringen, zur Zielerreichung einzuset- zen, ohne auf Defizite zu fokussieren, diese zu verstärken oder gar zusätz- lich aufzudecken - der Rahmen der Ausnahmen.

Veränderung erreichen wir durch ver- ändertes Sprechen. Dies ist auch das Hauptwerkzeug der lösungsfokus- sierenden Beratung.

Coaching: Themen

Von einer inneren Unruhe und Verunsicherung bis hin zu konkreten Veränderungswünschen: alles kann Thema des Coachings sein.

Individuelle Themen
- Life-Coaching / Karriereplanung
- Work-Life-Balance
- Achtsamkeit

Interaktive Themen
- Beziehungs- und Konflikt-Coaching
- Krisenintervention in Gruppen und
- Teams

Systembezogene Themen
- Strategie-Coaching
- Business Coaching (Gründung und
- Wachstum)
- Schulklassen auf dem Weg zum
- Wachstum begleiten

Mischformen
- Leadership-Coaching
- Transfer-Coaching (Erfolgreiche
- Wechsler stellen ...)
- Kulturarbeit

Coaching: Rahmenbedingungen

Der Coaching-Prozess beginnt mit dem ersten Gespräch - Sie zahlen das Honorar jedoch nur dann, wenn Sie die erste Stunde als nützlich empfunden haben.

Vertragliche Verpflichtungen über eine bestimmte Anzahl von Sitzungen bestehen für Sie nicht. Das Coaching kann so jederzeit beendet werden.

Neben Lernsequenzen bieten wir auch Diagnoseverfahren wie z.B. 360°-Feedback an.

Eine Sitzung dauert höchstens 60 Minuten (Ausnahme: zusätzliche Lern- sequenzen). Durch die Kürze ist lösungsfokussierendes Coaching auch während der Arbeitszeit annähernd produktivitätsneutral.

Das Coaching kann aus einer oder mehreren Sitzungen bestehen. Die durchschnittliche Anzahl der Sitzungen liegt bei 4,5 Sitzungen, die sich über einen durchschnittlichen Zeitraum von bis zu 6 Monaten verteilen. Das Coaching endet dann, wenn Sie er- kennen, dass Sie Ihren Weg alleine gehen können.