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Was verbirgt sich hinter Begriff Kurzzeit?
Briefcoaching (engl.) übersetzt etwa Kurzzeit-Coaching oder lösungsfokussiertes Coaching unterscheidet sich vom traditionellen Coaching dadurch, das die Untersuchung des Problems und seiner Ursachen, also dem Verstehen des Problems, zugunsten der Entwicklung Ihres Ziels Ihrer Ressourcen, die Sie mitbringen, also dem Verstehen Ihrer Lösung, deutlich reduziert wird. Außerdem ist die Dauer (max. 1 Stunde ohne Lernsequenzen) und die Anzahl und Häufigkeit der Sitzungen (wenige verteilt über einen langen Zeitraum) ein deutlicher Unterschied.

Die Konversation orientiert sich also weniger an einem “Weg-von” und wesentlich stärker an einem “Hin-zu”. Im Coaching wird von Beginn an die Geschichte Ihrer Zukunft entwickelt. Das heißt nicht, dass lösungsfokussierendes Coaching problemphobisch ist. Die Konversation über das Problem kann eben auch erste Hinweise auf mögliche Lösungen und die Dinge geben, die funktionieren.

Zugrunde liegen die Annahmen, dass

• Problem und Lösung immer häufiger nichts miteinander zu tun haben.
• das Reden über Ziele und Lösungen (Solution Talk) eine Lösungstrance und eine positive Gravitation entfalten kann, während das Reden über Probleme (Problem Talk) und die Suche nach ihren Ursachen zu einer Problemtrance führen können.
• Klienten all das, was sie zur Lösung benötigen bereits mitbringen: Ihre Ressourcen, ein Schatz, der ge- bzw. erfunden werden kann.