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Coaching-Rahmenbedingungen

Wie beginnt ein BriefCoaching?
Der Coaching-Prozess beginnt mit dem ersten Gespräch - Sie zahlen das Honorar jedoch nur dann, wenn Sie die erste Stunde als nützlich empfunden haben. In diesem ersten Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen und ob Ihr Problem im Rahmen eines Coachings lösbar ist. Der größte Teil dieses ersten Gesprächs dient jedoch schon der Erarbeitung Ihrer “perfekten Zukunft”, d.h. Ihres Reiseziels und der ersten Schritte in Richtung Ziel. Damit sind Veränderungen sofort spürbar.

Welche vertragliche Verpflichtungen gehen Sie ein?
Vertragliche Verpflichtungen über eine bestimmte Anzahl von Sitzungen bestehen für Sie nicht. Lediglich die im Voraus vereinbarte Sitzung ist gem. AGB verbindlich. Das Coaching kann so jederzeit beendet werden.

Was kann ein Coaching noch beinhalten?
Neben Theorie-Inputs, wie z.B. Projektmanagement, Management, Unternehmensgründung, Transfer, Vertrieb und GründerCoaching, biete ich auch Diagnoseverfahren, wie z.B. 360°-Feedback, an.

Wie lange dauert eine Sitzung?
Die einzelnen Coaching-Sitzungen an sich sind in der Regel kaum länger als eine Stunde (Ausnahmen stellen z.B. Strategieprozesse oder zusätzliche Lernsequenzen dar). Durch die Kürze ist BriefCoaching auch während der Arbeitszeit annähernd produktivitätsneutral.

Wie lange dauert ein Coaching insgesamt und wann ist es beendet?
BriefCoaching kann aus einer oder mehreren Sitzungen bestehen (die durchschnittliche Anzahl der Sitzungen liegt bei 4,5 verteilt über einen durchschnittlichen Zeitraum von 3 Monaten wobei die Abstände zwischen den Sitzungen zum Ende größer werden). BriefCoaching ist nicht auf eine vorher festgelegte Anzahl von Sitzungen oder Dauer angelegt, es endet vielmehr dann, wenn Sie erkennen, dass Sie Ihren Weg alleine gehen können.